[대통령 소장 도서]
제1장 서론 1
제1절 연구배경및필요성
제2절 연구내용과연구방법
1. 주요연구내용
2. 주요연구방법
제2장 성과관리지수개발에대한이론적논의 3
제1절 관대화경향측정의특징과한계
1. 관대화개념
2. 관대화측정의전제및한계
제2절 연공서열측정의특징과한계
1. 연공서열개념
2. 연공서열측정의전제및한계
제3절 지수의기본성질
1. 지수가가져야할기본적인성질
2. 관대화지수와연공서열지수개발의문제점및활용의목적
제4절 관대화및연공서열경향지수
1. 관대화지수및연공서열지수개발의어려움
2. 관대화경향지수및연공서열경향지수의개발전략
제5절 성과평가방식에대한논의
1. 직무성과평가방식과특징
2. 상대평가규준지향평가에대한논의및성과관리지수개발
제3장 공무원성과평가운영결과분석 30
제1절 성과평가제도의개요
1. 직무성과계약평가제도의도입배경
2. 고위공무원단직무성과계약제
3. 성과계약평가절차
4. 성과계약의평가
5. 성과계약평가결과의활용
제2절 성과평가결과분석
1. 분석개요
2. 세부분석
3. 분석결과
제4장 관대화및연공서열경향지수안 44
제1절 관대화경향지수
1. <대안1> 평가등급별가이드라인에따른진단지수
2. <대안2> 평가등급의평균값활용지수
3. <대안3> 평가등급의평균값과분포활용지수 순 차적고려
4. <대안4> 평가등급의평균값과분포활용지수 동 시반영
5. <대안5> 성과수준차이를반영한평가등급평균값활용지수
6. 기타대안
제2절 연공서열경향지수
1. <대안1> 연공변수와성과평가간상관관계활용방식
2. <대안2> 연공변수와성과연봉지급률활용방식
3. <대안3> 회귀방정식활용방식
제5장 관대화및연공서열경향지수활용방안 69
제1절 관대화경향지수활용방안
1. 다양한진단지수의종합적인활용
2. 정부전체적인성과수준을고려한판단
3. 우수기관및미흡기관에대한고려
4. 등급별비율의가이드라인운영
5. 관대화경향진단결과의정부업무평가반영
6. 부처의성과관리운영수준제고노력
7. 향후성과관리에의함의
제2절 연공서열경향지수활용방안
1. 다양한진단지수의종합적인활용
2. 연공기준별성과수준을고려한판단
참고문헌