[대통령 소장 도서]
제1권 호주,덴마크,네덜란드
머리말
서론
제1장 주요 연구 결과
1.1 정책 목표
1.2 일과 가족
1.3 일과 가족생활의 조화를 위한 현 정책들의 비교
1.4 일과 가족생활 조화를 위한 압력의 증가
제2장 가족과 일:가족은 어떠한 상태에 놓여 있는가?
2.1 거시 경제적 지표들
2.2 사회적 목적을 지닌 정부의 개입
2.3 인구 특징
2.4 노동시장의 결과
2.5 소득 불공평, 빈곤과 빈곤 아동
2.6 맺는 말
제3장 양질의 아동보육 서비스 이용과 비용부담
3.1 아동보육 : 정책목적은 무엇인가?
3.2 상이한 유형의 아동보육
3.3 세 국가에서 아동보육의 성격과 중요성
3.4 아동보육 비용
3.5 보육의 질
3.6 아동보육의 제한 요인
3.7 아동보육-학교-근로시간 간 인터페이스
3.8 결론
제4장 영아보육 휴가 및 휴직
4.1 국가별 육아관련 휴가제도의 주요 내용
4.2 휴가제도의 형평성과 효율성
4.3 결론
제5장 여성고용의 촉진
5.1 서론
5.2 취업에 대한 금전적인 인텐티브
5.3 취업 집단에 대한 조세와 급부의 효과
5.4 인센티브의 효과
5.5 노동시장 프로그램
5.6 결론
제6장 가족 친화적 직장 관행
6.1 서론
6.2 노사관계의 제도적 틀
6.3 동기
6.4 직장 관행의 정도
6.5 가족 친화적 노동 관행 확대를 위한 범위
6.6 정부의 역할
6.7 결론
2권 오스트리아, 아일랜드, 일본
제1장 주요 결과 및 정책 제언
1.1 도입
1.2 일과 가족 관련 주요한 성과들
1.3 전반적인 정책 방침
1.4 부모 고용을 위한 직장 장벽 줄이기
1.5 조세/급여 체제와 일과 양육의 선택
1.6 양질의 보육 서비스 확대
1.7 가족형태:미래의 직면
제2장 가족과 일:노동 시장 결과들
2.1 거시경제적 맥락
2.2 주요 노동 시장 결과
2.3 일하는 어머니들
2.4 가족 취업 형태
2.5 빈곤
2.6 결론
제3장 근로시간과 육아책임의 균형
3.1 중요한 제도적 측면
3.2 정규 노동 시간
3.3 일본의 정규직과 비정규직 근로자들의 양극화
3.4 기업의 가족친화 정책
3.5 결론
제4장 가족의 형성:과도한 노동이 출산을 감소시키는가?
4.1 출산과 가족 동태
4.2 고용과 출산
4.3 가족과 출산율 변화에 대한 정책적 대응
4.4 결론
제5장 가족과 육아:누가 아이들을 책임질 것인가?
5.1 보육 정책의 목표
5.2 부모휴가제도와 사용율
5.3 핵심 보육지표
5.4 보육정책의 관심사
5.5 결론
제6장 세금/급여 정책:직장과 육아에 대한 부모의 선택
6.1 세금/급여 체제에 대한 간략한 개관
6.2 세금/급여 제도의 함의
6.3 일하지 않는 부모들에 대한 취업 장려
6.4 결론
3권 뉴질랜드,포르투갈,스위스
제1장 주요 결과 및 정책 제언
1.1 도입
1.2 가족과 노동의 주요 결과물
1.3 가족친화적 정책 개관
1.4 보육서비스 체제
1.5 세금/급여 정책
1.6 가족 친화적인 직장
1.7 성 평등 제고
제2장 사회.경제적 환경
2.1 거시경제적 환경
2.2 인구학적 배경
2.3 정책 환경
2.4 요약
제3장 부모의 노동시장 결과물:젠더이슈
3.1 고용 결과에 있어서의 성별 차이
3.2 취업 주부들
3.3 자녀가 있는 가정에서의 노동 분포
3.4 성별 소득 차이
3.5 요약
제4장 보육제도와 정책
4.1 보육 정책의 목표
4.2 다양한 시설유형과 이용
4.3 공공정책의 세 가지 목표:접근용이성, 질적우수성, 수용규모
4.4 결론
제5장 소득 적절성과 근로인센티브의 조화
5.1 세금과 급여시스템의 주된 특징
5.2 부차 소득자의 근로 인센티브를 감소시키는 요인들
5.3 실직의 위험과 싸우는 편부모 가정들
5.4 결론
제6장 취업한 부모를 위한 근무시간 관련 지원 프로그램
6.1 가정 친화적 정책: 준비단계
6.2 가정 친화적 정책에 대한 찬성론
6.3 가정 친화적인 직장
6.4 결론