[대통령 소장 도서]
제1장 국가고용전략 내용과 의의
제1절 국가고용전략의 기본방향
제2절 노동시장정책
1.유연하고 안정된 노동시장 구축
2.노동시장 내 이동성 제고
제3절 고용을 고려하는 경제.산업정책 추진
제4절 산업수요에 맞는 인적자원개발체계 구축
제5절 일자리 창출사업 평가체계 정비
제6절 국가고용전략의 의의
제2장 국가고용전략 모니터링을 위한 노동지효
제1절 개요
제2절 노동력의 효과적 활용
1.고용률 제고
2.실업 최소화
3.원활한 학교교육-노동시장 이행과정
4.지역 노동시자 간 불균형 해소
제3절 일자리의 질 제고
1.고용구조 개선
2.상향 이동성 제고
제4절 노동시장 유연안정성 증대
1.생산성에 조응하는 유연화
2.노동시장 위험 대응력 제고
제3장 노동통계시스템 개선을 위한 정책방향
제1절 노동통계 및 정보 인프라 구축 방향
1.효율적.체계적 노동시장정보인프라 구축
2.효과적인 노동시장정책 수립을 위한 국가적인 통계.정보시스템 구축
3.직업연구를 강화하여 중장기 인력수급체계 개선
4.다양한 노동통계 및 정보 컨텐츠의 확충
제2절 노동정책 평가체계
1.중립적.객관적 정책평가체계를 통해 노동행정의 투명성.공정성을 확보하고 노동정책의 효율성.효과성을 제고
2.효율적인 노동정책을 수립하는 과정의 투명성과 책임성을 확립
3.노동정책의 효과적 집행과 지속적인 모니터링을 통한 중간평가
4.노동정책의 중립적.객관적 사후평가를 통하여 노동정책의 실효성을 확보하고 과학적 노동행정을 확립
5.정책의 수립.실행.평가과정을 공개함으로써 노동행정의 공정성과 투명성을 보장
제3절 노동통계 개선방안
1.국가통계
2.패널 조사
3.통계 행정 시스템
<부록>고용정책평가 시스템 구축
1.정책평가 방법론
2.주요국의 고용정책 평가 지표
3.고용정책 평가시스템 구축 방향